汇泰龙公司承接着前十一年的辉煌，随着年轮的转盘一起踏进充满希望的08年。今年是公司倡导的“执行年”，公司向全体员工提出了“快速反应，高效执行”的倡议和要求。“快速反应”不难理解，而对于“执行”的理解，可能会是千差万别，我们很多人的理解可能还停留在“服从”、“快速”、“坚决完成”等概念上，但是我想，人并不是机器，“执行”的同时，更应该有更多发散性的思想，借内刊一角和大家分享我对“执行”的理解。

先和大家分享一个故事：

张三和李四同时受雇于一家饮食公司，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，店主为何厚此薄彼？

于是店主说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

“有多少？”店主又问。

李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉店主：“一共40袋土豆。”

“价格呢？”

“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。

店主又把张三叫来，给了他同样的问题：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”

张三也很快就从集市上回来了，他一口气汇报说：“今天集市上只有一个农民卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以在适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”

看完这个故事，想必所有人都不会质疑为什么张三会得到提拔和重用。但是让我们回到“执行”的主题上来，您又看到了什么，想到了什么呢？——不同的思维造成了不同的行动，不同的行动造成了不同的结果，而不同的结果造就了不同的人生！希望这个故事能够给您带来一些有益的启发和思考。

亲爱的员工：让我们在“执行年”到来之前先花一点时间认真想一想，我们应该如何去“反应”？我们又准备如何去“执行”？祝你们在执行年中学习到更多的东西！让我们一起用智慧和行动不断丰富我们的人生！