|
|
|
|
|
| 员工优秀作品 |
|
|
| “汇泰龙”如何在全球化时代中发展 |
| 信息来源：技术工程部：陆锦记 发布时间：[2004-06-16] |
经济全球化对我们汇泰龙企业来说，是一把双刃剑，既是机遇，又是挑战，一直以来，我们企业就一直参照国际标准和国际市场的要求来管理，组织生产，推动科技进步，提高产品质量，在这样的环境下工作，大大有利我们每一位员工竞争力的增强，但又如何才能使我们的企业在全球化时代中更好的生存、发展。
有一句话，叫没有落后的企业，只有落后的管理，管理出生产，管理出效益，要想汇泰龙企业得益于先进的管理模式，使内部员工之间不是同事关系，而是市场关系。那当然，每一位员工也应该加强学习，知识社会是学习社会，学习不仅是为了谋生，而是人的第一需要。在当今变革时代，也希望我们的企业不一定招聘才华横溢的人，但一定要用善于学习的人。学习是企业文化建设的核心内容。学习的内容当然要广泛，比如科学技术等，当前特别要注意，学习ISO的各项规则。以后，人才不仅仅来源于学校，我们的企业也会成为人才培养的基地。
“品质造就满意”是汇泰龙企业的灵魂，但我认为，企业的发展更重要的是速度，全球化时代，一切都取决于你的速度，信不信由你。曾经有这样一个问题，怎样使石头在水上漂起来？告诉大家，只要有足够的速度，就可以使石头漂起来。同样，速度也能决定我们企业的兴衰。别的企业用一个月满足客户的需要，我们应该只需半个月或一个星期。今天，不仅大鱼吃小鱼，而且快鱼吃慢鱼。 |
|
|
|
|
|
|
|
上一篇：
老乡
|
|
下一篇：
放弃一半
|
|
|
| |
 发送给朋友
 打印本页  关闭本页
|
| |
|
|